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Visão geral

O objetivo do Graduação em Gestão de Recursos Humanos é equipar graduados com uma fundamentação profunda em gestão de recursos humanos (HRM) conhecimento, teoria, princípios e habilidades para que eles possam contribuir para os setores público e empresarial multifuncional, multinacional, executando com confiança habilidades analíticas, interpretativas, estratégicas e integrativas.

Os resultados de aprendizagem de saída do programa estão alinhados com os requisitos do NQF Nível 7 e os alunos são obrigados a aplicar o conhecimento teórico para problemas complexos e para apresentar tal aplicação como um argumento bem estruturado usando o discurso acadêmico.

O Graduação em Gestão de Recursos Humanos irá capacitar os alunos com um conjunto de habilidades, valores, atitudes e conhecimentos para capacitá-los a:

  • contribuir para o desenvolvimento, crescimento, competitividade e sustentabilidade dos ativos organizacionais: funcionários, equipes e comunidades associadas;
  • formular, planejar, criar estratégias, executar, medir e melhorar processos, práticas, sistemas e soluções de GRH e de negócios;
  • parceiro, aprender e colaborar com as partes interessadas nacionais, regionais e globais de RH e de negócios para melhorar o desempenho do capital humano por meio do desenvolvimento de talentos;
  • aplicar a inovação e a tecnologia para implementar e melhorar sistemas de GRH e de negócios, políticas, procedimentos e melhores práticas; e
  • cumprir com boa governança, ética forte e padrões de desempenho de qualidade ao implementar, gerenciar e melhorar práticas de gestão de negócios e de negócios.

Requisitos de admissão

É necessário um certificado sênior ou um certificado sênior nacional que atenda aos critérios de admissão específicos ou um certificado de equivalência da SAQA para certificados internacionais de abandono escolar.

Um mínimo Academic Performance Score (APS) de 28 é exigido para admissão neste grau com Matemática e 30 com Literacia Matemática, com as seguintes especificações:

  • Inglês com um símbolo D (APS = 4);
  • Matemática com um símbolo D (APS = 4);
  • Alfabetização Matemática com um símbolo D (APS = 4);

Alunos com um GRH relevante ou um certificado ou diploma nacional relacionado também podem obter acesso a esse grau.

Ter uma questão? E-mail enquiries@online.uj.ac.za ou fone 0800 980 364 (ligação gratuita).

Razões para se inscrever em um programa online da UJ

Nossos programas on-line são cuidadosamente projetados para possibilitar uma qualificação universitária credenciada a estudantes de todas as esferas da vida.

Os alunos se beneficiam do rigor e instrução do corpo docente de um programa tradicional, disponibilizado on-line.

  • Não é necessário viajar
  • 6 datas de início por ano
  • Pague por módulo
  • Totalmente suportado
  • Trabalhe e aprenda

Módulos obrigatórios - 374 Créditos

Gestão de Recursos Humanos 1A (12 créditos)
Psicologia Industrial 1BA (8 créditos)
Psicologia Industrial 1BB (8 créditos)
Psicologia Industrial 1AA (8 créditos)
Gestão Empresarial 1A (12 créditos)
Gerenciamento de Informações 1AA (8 créditos)
Matemática: Finanças

Program taught in:
Inglês

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Last updated June 21, 2018
Este curso é Online
Data de início
Mar. 11, 2019
Julho 2019
Duration
5 anos
Preço
82,280 ZAR
TAXAS POR CRÉDITO - 2018: R 220
By locations
By date
Data de início
Mar. 11, 2019
Data de término
Application deadline
Data de início
Julho 2019
Data de término
Application deadline
Data de início
Ago. 2019
Data de término
Application deadline
Data de início
Out. 2019
Data de término
Application deadline
Data de início
Jan. 2020
Data de término
Application deadline

Mar. 11, 2019

Location
Application deadline
Data de término

Julho 2019

Location
Application deadline
Data de término

Ago. 2019

Location
Application deadline
Data de término

Out. 2019

Location
Application deadline
Data de término

Jan. 2020

Location
Application deadline
Data de término