Ver todos os 14 Cursos Online em Gestão

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Melhore sua pontuação no GMAT® em pelo menos 50 pontos.

Aprenda da maneira mais fácil.

Estude em qualquer lugar, a qualquer momento, em computadores ou dispositivos móveisAssistência por e-mail sempre que você ficar presoTotalmente suportado no PC, Mac, Android e iOS Lições que cobrem todos os conceitos, armadilhas e atalhos no examePráticas personalizáveis ​​que simulam questões de teste reaisFeedback inteligente e rastreamento de progresso para transformar suas fraquezas em pontos fortes Preço imbatível na preparação do teste: ¼ preço dos concorrentesGarantia de melhoria de pontuação mais ambiciosa: melhore sua pontuação em 50 pontos Tornamos simples aprender tudo o que você precisa saber300 lições Prepare apenas com os materiais mais confiáveis... [-]

Resumo do Curso

Não importa quem você seja ou o que você faz, seja no trabalho ou na comunidade, provavelmente você está envolvido em reuniões. As reuniões são dispendiosas, sejam elas realizadas em uma sala de reuniões da empresa ou na cafeteria local. Para assegurar que as reuniões sejam produtivas e que valem a pena, são necessários três ingredientes: uma garantia de encerramento, uma cadeira ou um líder forte e minutos precisos. Disse-se que, se não tiverem sido registados minutos precisos, a reunião não pode ter ocorrido.

Se as pessoas não conseguem lembrar ou concordar sobre o que realmente ocorreu em uma reunião, como o grupo pode efetivamente atingir seus objetivos? Após esta oficina de um dia, você entenderá seu papel como um tomador de minutos e as melhores técnicas para produzir minutos que incluem todas as informações essenciais necessárias.... [-]

Visão geral do curso:

Este curso on-line de 12 semanas foi desenvolvido para os participantes que desejam aumentar seus conhecimentos e desenvolver suas habilidades profissionais nos aspectos básicos de gerenciamento e gerenciamento de operações de negócios. Este minicurso inclui tópicos como conceitos de gestão, planejamento estratégico corporativo, criação e construção de organizações, cultura e mudança organizacional, gerenciamento de projetos, gerenciamento de qualidade e ferramentas financeiras para gerenciar uma organização.

Este curso certificado consiste em 20 módulos, cada um dos quais compreende vários objetos de aprendizagem, incluindo: -

Apresentações audiovisuaisApresentações em PDF para acompanhar as apresentações audiovisuaisPerguntas frequentes com referênciasPerguntas do teste de autoavaliaçãoMateriais adicionais do curso, como listas de leitura, artigos ou estudos de caso... [-]

Quais são os objetivos deste curso?

Este módulo é o primeiro de unidades de nível três de gerenciamento que você irá abranger, como parte da qualificação CIMA.

Obter insights sobre os vários ambientes competitivos que existem, e as principais características dos mesmos, incluindo a análise PEST, mapeamento de partes interessadas e análise da concorrência. Aprofundar o desenvolvimento da gestão estratégica, incluindo formulações de pensamento e estratégia estabelecidos e emergentes. Discutir as ferramentas e técnicas que você precisa para gerenciamento de projetos, estruturas e estruturas para garantir que as metas são atingidas. Aprenda a produzir um plano de projeto básico, incluindo o uso de estratégias para lidar com a incerteza. Aprenda a fazer melhorias contínuas para um projeto, incluindo a avaliação das alterações previstas para projetos e gestão de riscos. Compreender a importância de auditorias pós-conclusão, analisar as actividades no âmbito do projecto e justificar os seus custos. Aprender a produzir uma estratégia para um projeto, e compreender a importância de um gerente de projeto, enquanto avaliando também a relação deles e para o ambiente externo. Compreender os conceitos de poder, burocracia, delegação e liderança dentro de uma organização e compreender a importância da cultura organizacional dentro das operações gerais do negócio. Aprenda a gerenciar conflitos dentro de uma organização, de modo que as relações de trabalho são tão harmoniosa quanto possível. Aprenda a gerenciar pessoas, incluindo os aspectos legais e aspectos de comunicação e aprofundar as relações entre a administração e suas equipes. Compreender a necessidade de procedimentos disciplinares, e... [-]

Quais são os objetivos deste curso?

O curso de Gestão de nível pacote é dividido em três seções (E2, P2, F2), cada um com um foco separado que vai garantir que você obtenha um bom entendimento equilibrado de contabilidade de gestão de nível intermediário. Após a conclusão do curso, você irá não só têm dominado a formação CIMA Level Management, mas você também vai estar totalmente preparado para sentar-se os exames de gerenciamento de nível.

E2 - Enterprise Management

Concentrando-se sobre a estrutura organizacional e o impacto da mudança, este módulo apresenta uma série de conceitos intermediários, incluindo:

A importância eo impacto do desenho organizacional sobre o desempenho Implementação de quadros de mudança e gerenciamento de projetos para melhorar as operações e rentabilidade. As habilidades de liderança e de gestão necessários para fazer tanto trabalho. ... [-]

Quais são os objetivos deste curso?

Planejamento, Proteção e Optimização

Como planejar e fornecer capacidade suficiente para suportar as necessidades de mudança de uma empresa. Como especificar e implementar sistemas de alta disponibilidade para manter a qualidade do serviço em todos os momentos. Usando TI princípios de continuidade de serviço para manter a qualidade do serviço como sistemas e estruturas de transição. Como construir estruturas e sistemas que ajudam a gestão da procura de apoio.

Ofertas de Serviços e Contratos

Capturando as necessidades do usuário e definição de serviços para corresponder. Seguimento e divulgação de serviços oferecidos aos usuários e partes interessadas. Negociar e definir acordos de nível de serviço e atribuir papéis e responsabilidades para garantir que eles sejam mantidos. Monitorar o uso do serviço e atribuição de recursos como e quando necessário para manter SLAs. Integrando terceiros para prestação de serviços e definição de processos que mantêm SLAs e qualidade de serviço. Definindo o valor de negócios das operações de TI formalizados e utilizando conhecimentos adquiridos para uma melhor orçamentação. Recolha de feedback do usuário de serviço e resolver queixas de elevar os níveis de satisfação. Definindo os recursos humanos necessários para entregar serviços e atribuição de funções e deveres para manter os padrões. Especificar e aplicar tecnologias necessárias para ajudar com a prestação de serviços. ... [-]

Quais são os objetivos deste curso?

Concentrar-se nas componentes de prestação de serviços do quadro ITIL®, o curso ITIL® SD irá apresentar aos alunos os conceitos por trás de prestação de serviços e dar-lhes as habilidades e conhecimentos que necessitam para criar e implantar serviços de TI que atendam as necessidades de negócios genuínos.

A interpretação ITIL® de concepção de serviços e como esses serviços se encaixar no resto da biblioteca ITIL®. Os princípios de melhores práticas por trás concepção de um serviço que suporta outros elementos do quadro ITIL® e satisfaz as necessidades de negócios. Os processos que precisam ser incluído com qualquer concepção de serviços novos, incluindo SLA, disparadores de eventos e os desafios e riscos que precisam ser abordadas antes da implementação. Usando a tecnologia para ajudar com a concepção de serviços de TI e entrega. Funções, responsabilidades e recursos humanos necessários para gerir adequadamente um processo de prestação de serviços. A implementação de um novo processo de prestação de serviços e como avaliar a performance e ROI. Quem é destinado para? ... [-]

Quais são os objetivos deste curso?

O curso é uma visão geral do quadro ITIL® e como aplicá-la. O aluno terá uma boa compreensão dos princípios da ITIL® e como eles podem ser aplicados para melhorar e formalizar as suas próprias operações de serviços de TI.

O ciclo de vida de gerenciamento de serviços e as etapas-chave utilizadas para gerenciar solicitações de serviço. Definir uma estratégia de serviço que atende às necessidades de todos os usuários do serviço de TI. Implementação de um serviço que suporta a estratégia. Construção de serviços de entrega de intermediários que mantêm padrões durante o período de transição. As operações necessárias para manter os clientes espera que os níveis de serviço e satisfação. Construir um plano de melhoria contínua do serviço que mantém elevar os padrões e níveis de satisfação do cliente. Quem é destinado para? ... [-]

Curso de Graduação - Estudos e Gestão Cultural

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Gestão cultural começou a se firmar em todo o mundo desde o alcance do fenômeno da globalização no campo cultural trouxe a idéia de uma possível homogeneização dos costumes e performances devido à influência cultural dos países desenvolvidos. No entanto, a origem desse medo é, ao mesmo tempo, a fonte de inúmeras idéias que promovem a divulgação de outros costumes, idéias e maneiras de estar em contato com o mundo. Sob tal perspectiva, a Gestão Cultural e programa de Estudos dá lugar como a melhor maneira de contribuir para a formação acadêmica de profissionais capazes de promover as identidades dos povos do mundo, e gerenciar empresas culturais tornando-se um importante fator de desenvolvimento estratégico na economia das nações .Juan Carlos Patiño Prieto ... [-]

Curso - Gestão da Assistência Os diretores de uma empresa precisa ter pessoal qualificado para auxiliá-los no organização e planejamento de suas atividades, bem como na gestão diária dos projetos desenvolvimento e implementação. A figura do diretor-assistente, neste sentido, tem um papel fundamental dentro da empresa por causa de sua formação específica em secretariado administrativo organização de reuniões ou chamadas e capacidade de assumir a responsabilidade dependerá em grande parte a agilidade eo bom funcionamento do mesmo.

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Quem é?

Para quem estiver interessado no setor administrativo.

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REQUISITOS

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A carreira de gestão de primeira linha pode ser realizado e totalmente maximizada com curso de gestão de primeira linha da ICI. Atrás do nosso curso é uma equipe dedicada de profissionais da indústria que estão dispostos a compartilhar seus conhecimentos através das lições abaixo.

Esboço do Curso

Adquirir as habilidades que você precisa de uma forma rápida, conveniente e acessível, oferecemos curso de gestão de primeira linha através de ensino à distância. Após a conclusão do curso, você será capaz de:

Implementar relações eficazes no local de trabalho Implementar plano operacional Promover a eficácia da equipe Desenvolver prioridades de trabalho Monitorar um local de trabalho seguro Implementar sistema de informação no local de trabalho Implementar a melhoria contínua Desenvolver equipes e indivíduos Identificar riscos e aplicar processos de gestão de risco Gerenciar projetos Facilitar e capitalizar sobre a mudança ea inovação Saídas profissionais ... [-]

Visão geral

ACREDITAÇÃO : SABPP

Esse NQF alinhado e certificado pelo SABPP é para aqueles que procuram melhorar suas habilidades no gerenciamento de equipes de pessoas. Os alunos que concluírem com sucesso este curso ganharão 37 créditos NQF.

Seção 1: Dinâmica de EquipeSeção 2: LiderançaSeção 3: Supervisão de uma equipe de projetoSeção 4: Introdução ao Gerenciamento de ProjetosSeção 5: Gerenciamento de MudançasSeção 6: Código de Conduta da OrganizaçãoSeção 7: Melhores práticas de teste de referênciaSeção 8: Monitorando o desempenho da equipe

Academy of York alunos Academy of York receberão informações e apoio contínuos, além do material do curso prescrito, para auxiliar os alunos a alcançarem seus estudos. Os alunos terão 6 meses para concluir este minicurso certificado pelo SABPP e pelo NQF... [-]

Veja o mundo através da lente da economia e obtenha conhecimentos e habilidades para elaborar uma estratégia empresarial bem sucedida

Compreender conceitos de economia - vontade de pagar qualquer preço, custos fixos versus variáveis, economias de escala - é fundamental para o sucesso comercial. Este curso começa com os fundamentos da oferta e da demanda - de onde eles vêm e por que eles são fundamentais para uma compreensão dos negócios. Você aprenderá como as empresas pensam em preços e produção e idéias poderosas como complementos e efeitos de rede nas quais as empresas confiam para gerar demanda. Este curso também mergulha no funcionamento dos mercados, na força da concorrência e nas estratégias de diferenciação.... [-]

Mestre uma abordagem de processo para gerenciamento e mova sua organização para a frente.

O gerenciamento efetivo é essencial para que todas as equipes e organizações atinjam seus objetivos. Mas muitas vezes, os gerentes de hoje simplesmente não têm ferramentas ou processos para fazer o trabalho de forma eficiente.

O Management Essentials foi criado para elevar suas habilidades gerenciais por meio de uma abordagem diferenciada e prática ao gerenciamento. No curso, você aprenderá a identificar, analisar, projetar e influenciar processos organizacionais críticos como um meio de realizar o trabalho e alcançar resultados. Ao trabalhar com os desafios do mundo real enfrentados pelos gerentes em diversos setores, você se concentrará em quatro dos processos essenciais para os gerentes: tomada de decisões, implementação, aprendizado organizacional e gerenciamento de mudanças.... [-]