Leia a Descrição Oficial

Na Shaw Academy , acreditamos que, se você é um gerente aspirante, você pode aprender a ser um grande líder. Este curso de fundação fornece informações, dicas e habilidades essenciais para melhor gerenciar, executar, motivar e, finalmente, se tornar um líder de sucesso. Durante este curso introdutório de 4 semanas, você vai aprender por que o gerenciamento é importante e como líderes bem-sucedidos criam equipes de alto desempenho. Em última análise, os líderes desenvolvem outros para dar uma contribuição significativa ao seu trabalho. Se você está olhando para aumentar suas habilidades em gerenciamento e liderança, e se você acredita que você tem o que é necessário para liderar, então registre-se agora para iniciar esta evolução./>

detalhes do curso

Lição 1 - Você é gerente ou líder?

Começamos por se concentrar nas habilidades básicas que todos os gerentes e líderes devem ter para ter sucesso. Você então explorará as características que os grandes líderes trazem para suas posições. Você poderá usar essas características para tornar você um gerente melhor com a confiança para enfrentar qualquer desafio à frente.

Lição 2 - Competências de gestão e por que elas importam

Nesta lição, você desenvolverá uma consciência das habilidades básicas de gerenciamento: Planejamento, Organização, Direção e Controle. Em seguida, você aplicará essas competências para definir direções claras, fornecer feedback, reconhecer e recompensar o desempenho e se comunicar efetivamente. Você poderá então contrastar diferentes estilos de gerenciamento que o ajudarão a desenvolver seu próprio estilo de liderança pessoal.

Lição 3 - Como os líderes têm visão, valores e finalidade

Talvez a maior diferença entre um líder e o gerente seja sua capacidade de explicar por que eles funcionam do jeito que eles fazem. Na lição 3, você irá explorar como os líderes explicam por que eles fazem o que fazem. Você aprenderá como o alinhamento estratégico é a chave para ajudar os gerentes a criar uma cultura vencedora.

Lição 4 - Aprenda a motivar e inspirar outros

Os líderes inspiram suas equipes e motivam-nas a não temer a mudança, mas abraçam. Durante a lição 4, você obterá informações fundamentais sobre como os líderes incentivam o crescimento e o desenvolvimento. Construir confiança é o cerne do que os líderes fazem. Você aprenderá a fazer tempo para cada membro da equipe e a investir no seu bem-estar. O resultado será tornar o trabalho mais agradável e mais produtivo para sua equipe.

Lição 5 - Coaching para o sucesso

Na Lição 5, você aprenderá a capacitar os funcionários efetivamente. Você apreciará por que os líderes classificam avaliações de desempenho regulares. Os líderes também sabem como gerenciar funcionários difíceis definindo objetivos claros de modo que não haja espaço de suspensão. Você também obterá informações sobre a forma como o desempenho recompensador promove a produtividade e ajuda a construir a resiliência para aquelas horas em que você precisa de membros da equipe para ir além do chamado do dever.

Lição 6 - Como líderes gerem mudanças

Aqueles que lideram inspiram mudanças. Aqui você aprenderá como os líderes constroem e mantêm a dinâmica em tempos de mudança. Os líderes explicam por que a mudança é necessária. Eles se concentram no objetivo final. Você se concentrará nas principais habilidades de comunicação que facilitam a mudança e motivem aqueles que são resistentes à mudança.

Lição 7 - Funções futuras de liderança

Alguns gerentes lutam com o modo como o trabalho está mudando constantemente. Observamos a geração milenar e fornecemos informações para ajudá-lo a liderar um ambiente global, social, diversificado e multicultural. Você aprenderá a apreciar como a natureza variável do trabalho exige novas lideranças e papéis de transformação. Funções que você, como aspirantes a gerentes e líderes, podem preencher.

Lição 8 - Os líderes estão aprendendo continuamente

A mudança exige novas habilidades e competências. Os líderes demonstram que a aprendizagem no trabalho é fundamental para o desenvolvimento de um funcionário. Na lição 8, vamos nos concentrar nos passos para construir uma cultura de aprendizagem produtiva. Você vai aprender por que os líderes oferecem a oportunidade para os outros crescerem e como o desenvolvimento de uma cultura de aprendizagem produtiva ajuda a sustentar o crescimento em tempos de mudança.

Program taught in:
Inglês

Ver mais 8 programa(s) oferecido(s) por Shaw Academy »

Este curso é Online
Data de início
Abrir matrícula
Duration
4 semanas
Meio Período
Preço
Free
Por local
Por data
Data de início
Abrir matrícula
Data de término
Prazo para inscrição

Abrir matrícula

Location
Prazo para inscrição
Data de término