Leia a Descrição Oficial

Para quem é este curso?

  • Pessoas que querem trabalhar em recursos humanos
  • Pessoas que procuram ser bem sucedidas em entrevistas ao aprender como os entrevistadores pensam
  • Profissionais que desejam melhorar suas habilidades em Gestão de folha de pagamento

Requisito de entrada:

  • Este curso está disponível para todos os alunos, de todos os meios acadêmicos.
  • É necessária uma boa compreensão da língua inglesa, numeracia e TIC para participar deste curso.

Avaliação:

  • No final do curso, você será obrigado a se submeter a um teste on-line de múltipla escolha. Seu teste será avaliado automaticamente e imediatamente para que você instantaneamente saiba se você foi bem-sucedido.
  • Antes de se sentar para o seu exame final, você terá a oportunidade de testar sua proficiência com uma prova simulada.

Certificação:

  • Depois de ter passado com sucesso o teste, você poderá obter um Certificado de Realização Credenciado. No entanto, você também pode obter um certificado de conclusão do curso após a conclusão do curso, sem estar sentado para o teste. Os certificados podem ser obtidos em cópia impressa ao custo de £ 39 ou em formato PDF ao custo de £ 24.

Porque escolher-nos?

  • Acessível, envolvente
  • Tutorial de vídeos / materiais dos principais especialistas da indústria;
  • Estude em uma plataforma de aprendizado on-line avançada e amigável;
  • Sistemas de exames eficientes para avaliação e resultado imediato;
  • O Reino Unido
  • Acesse o conteúdo do curso em celular, tablet ou desktop de qualquer lugar a qualquer momento;
  • O benefício da aplicação do NUS Extra Discount Card;
  • Assistência escolar 24/7 via e-mail.

Plano de carreira:

O gerenciamento de RH e folha de pagamento é uma qualificação útil para possuir e seria benéfico para qualquer profissão ou carreira de qualquer setor em que você esteja, como:

  • Administrador de folha de pagamento
  • Gerente de Recursos Humanos
  • Consultor de recrutamento
  • Office Manger

CURRICULUM DO CURSO

Gestão de Recursos Humanos

  • Módulo 1 - Iniciando
  • Módulo Dois - Recursos Humanos Hoje
  • Módulo Três - Recrutamento e Entrevistação
  • Módulo quatro - Retenção e Orientação
  • Módulo Cinco - Seguindo Com Novos Empregados
  • Módulo seis - Saúde no local de trabalho
  • Módulo sete - Intimidação no local de trabalho, assédio e violência
  • Módulo Oito - Bem-estar no local de trabalho
  • Módulo nove - Fornecer comentários aos funcionários
  • Módulo dez - Disciplinar Empregados
  • Módulo Eleven - Terminating Employees
  • Módulo Doze - Envio
  • actividades

Contabilidade

  • Módulo Um - Introdução
  • Módulo Dois - Terminologia Básica
  • Módulo Três - Terminologia Básica (II)
  • Módulo quatro - Métodos contabilísticos
  • Módulo Cinco - Acompanhar o Seu Negócio
  • Módulo seis - Compreender o balanço
  • Mês Sete - Outras Demonstrações Financeiras
  • Módulo Oito - Terminologia da Contabilidade de folha de pagamento
  • Módulo nove - Procedimentos do final do período
  • Módulo dez - Planejamento Financeiro, Orçamento e Controle
  • Módulo - Onze Auditoria
  • Módulo Doze - Envio

Gerenciando a folha de pagamento

  • O que é folha de pagamento?
  • Princípios dos sistemas de folha de pagamento
  • Confidencialidade e segurança da informação
  • Processamento efetivo da folha de pagamento
  • Aumento da Eficiência na folha de pagamento
  • Gerenciamento de riscos na folha de pagamento
  • Gerenciamento de tempo
  • Arquivamento de pessoal
  • Quando trabalhadores deixam o emprego
  • Contratação de funcionários
  • Paye e folha de pagamento para empregadores
  • Informe o HMRC sobre um novo empregado
  • Pagamento líquido e bruto
  • Pagamento por doença legal
  • Salário mínimo para diferentes tipos de trabalho
Programa ministrado em:
Inglês

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14 GBP
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