Introdução
Como um recém-formado, pode ser difícil convencer um empregador potencial de seu valor e potencial sem a experiência de trabalho em seu currículo para apoiá-lo. Em vez de aceitar menos do que você é capaz, formalizar seu entendimento das práticas atuais de gestão de negócios e estratégias de liderança pode demonstrar sua prontidão e iniciativa de carreira. Coloque essas habilidades no papel (e online) para que você comece a procurar um emprego imediatamente.
Primeiro, descubra as diferentes áreas funcionais de negócios, como gerenciamento, marketing e finanças. Examine o impacto da responsabilidade global, ética e social. Aprenda a refletir sobre suas habilidades e pontos fortes para construir um portfólio digital apropriado e preciso. Em seguida, mergulhe no que torna a liderança eficaz: um equilíbrio entre cultura corporativa, operações e estratégia. Descubra como abordá-los e construir sua inteligência cultural (CQ) para atender à crescente diversidade e necessidade de adaptabilidade em qualquer organização de sucesso. Aprenda maneiras de construir CQ em colegas e funcionários. Encontre-se pronto, equipado e confiante para abordar qualquer empregador em potencial e comprovar o que você sabe que pode fazer.Desenhado paraNovos graduados em empresas que buscam expandir seus conhecimentos sobre gestão de negócios e áreas funcionais.
Novos graduados em negócios que desejam encontrar uma especialidade em negócios para si próprios.O que você aprenderáUma visão geral das principais áreas de negócios, incluindo recursos humanos, sistemas de informação e finanças.
Análise de estudos de caso para compreender as perspectivas globais, éticas e sociais.
Técnicas para desenvolver a autorreflexão sobre o desenvolvimento de seu portfólio digital.
Exame de estratégias de gestão envolvendo cultura corporativa, operações e estratégia.
Inteligência cultural (CQ) e como envolver os funcionários com sucesso.O que você pode fazer com este programaOs cargos estão disponíveis em uma variedade de setores e podem incluir trabalho autônomo, firmas, corporações ou organizações sem fins lucrativos. Os trabalhos podem incluir:Gerentes de operações
Gestores de recursos humanos
Gerentes de marketing
Gerentes de outros departamentosPessoas reais. Resultados reais.“ Minha experiência na extensão UCR foi ótima. Meus instrutores trabalharam na indústria, não apenas acadêmicos, e puderam compartilhar cenários do mundo real para as tarefas que estávamos aprendendo e participando. Levei experiências em tempo real de volta para o escritório e implementei o novo conhecimento imediatamente. ”
Tracy Trettin Gerente de Operações Administrativas UCR School of Medicine Riverside, CACursos CertificadosNossos programas de certificação são projetados para serem flexíveis, permitindo a você a opção de fazer apenas alguns cursos ou obter o certificado completo. Se optar por concluir o certificado, recomendamos que você aproveite ao máximo sua experiência seguindo o caminho de conclusão sugerido abaixo.
1º trimestreEssentials of Business Management 3 unidades
Liderança estratégica para um mundo em mudança 3 unidadesInstrutor em destaque“ Apoiar os indivíduos para manter o ritmo com as mudanças de requisitos do ambiente de trabalho moderno é a nossa essência. Colaboração, parceria e comunidade nos impulsionam a fornecer educação acessível e acessível e treinamento para adultos que trabalham. Quer você seja um indivíduo que busca avançar em sua carreira ou um líder organizacional interessado em investir em sua força de trabalho, estamos aqui para ajudá-lo. ”
Kasey Wilson, Ed.D. Diretor de Programas Profissionais Extensão UCR Riverside, CA
