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Para quem é este curso?

  • Este curso é para líderes e diretores relativamente novos e / ou preparando-se para funções de gerenciamento.

Requisito de entrada:

  • Este curso está disponível para todos os alunos, de todos os meios acadêmicos.
  • Os alunos devem ter 16 anos ou mais para assumir a qualificação.
  • É necessária uma boa compreensão da língua inglesa, numeracia e TIC para participar deste curso.

Avaliação:

  • No final do curso, você será obrigado a se submeter a um teste on-line de múltipla escolha. Seu teste será avaliado automaticamente e imediatamente para que você instantaneamente saiba se você foi bem-sucedido.
  • Antes de se sentar para o seu exame final, você terá a oportunidade de testar sua proficiência com uma prova simulada.

Certificação:

  • Depois de ter passado com sucesso o teste, você poderá obter um Certificado de Realização Credenciado. No entanto, você também pode obter um certificado de conclusão do curso após a conclusão do curso, sem estar sentado para o teste. Os certificados podem ser obtidos em cópia impressa a um custo de £ 39 ou em formato PDF ao custo de £ 24.
  • O tempo de entrega do certificado em PDF é de 24 horas e, para o certificado impresso, é de 3-9 dias úteis.

Porque escolher-nos?

  • Acessível, envolvente
  • Tutorial de vídeos / materiais dos principais especialistas da indústria;
  • Estude em uma plataforma de aprendizado on-line avançada e amigável;
  • Sistemas de exames eficientes para avaliação e resultado imediato;
  • O Reino Unido
  • Acesse o conteúdo do curso em celular, tablet ou desktop de qualquer lugar a qualquer momento;
  • O benefício da aplicação do NUS Extra Discount Card;
  • Assistência escolar 24/7 via e-mail.

Plano de carreira:

  • Gerente
  • Diretor
  • Lider do Time
  • Director Geral
  • Pequeno empresário.
  • gerente de Recursos Humanos
  • Gerente de Serviços Corporativos
  • Conselheiro de recursos humanos
  • Consultor de recursos humanos
  • Diretor de Recursos Humanos
  • Gerente de Operações

CURRICULUM DO CURSO

Liderança

  • Introdução
  • O lado oposto da moeda
  • Como liderar e influenciar as pessoas
  • Aproveitando ao máximo sua equipe
  • Formas extraordinárias de ser um líder melhor
  • Conclusão

Liderança e Gestão de Pessoas

  • Módulo 1 - Iniciando
  • Módulo Dois - A Evolução da Liderança
  • Módulo Três - Liderança Situacional
  • Módulo quatro - Um inventário pessoal
  • Módulo Cinco - Modelando o Caminho
  • Módulo seis - inspirando uma visão compartilhada
  • Mês Sete - Desafiando o Processo
  • Módulo Oito - Permitir que outros atuem
  • Módulo nove - Encorajando o coração
  • Módulo dez - Habilidades básicas de influência
  • Módulo Eleven - Definir Metas
  • Módulo Doze - Envio
Program taught in:
Inglês

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10 GBP
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