Liderando o futuro do trabalho - curso online de curta duração
MIT Sloan School of Management (Get Smarter)
Informação chave
Localização do campus
Cambridge, EUA
Idiomas
Inglês
Formato de estudo
Ensino a Distância
Duração
6 semanas
Ritmo
Meio Período
Propinas
USD 2.800
Prazo para inscrição
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Data de início mais cedo
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Introdução
Desvende as forças motrizes por trás da mudança no local de trabalho e desenvolva uma compreensão abrangente do futuro do design de negócios para preparar sua organização.
“Precisamos passar uma mensagem para as pessoas em todo o mundo - jovens trabalhadores, mas ainda mais para trabalhadores experientes e líderes empresariais e governamentais - de que podemos influenciar o futuro do trabalho. Não vemos pessoas suficientes entendendo que realmente podem ter uma influência sobre essas questões e ter um impacto. ”
- Thomas Kochan, Diretor do Corpo Docente
FAQs
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Alunos ideais
Este curso é para você?
Este programa irá agradar a qualquer pessoa interessada no futuro da tecnologia e design do trabalho e em como as principais mudanças impactarão sua carreira ou organização. Os líderes e gestores empresariais ganharão confiança para tomar decisões e implementar estratégias que conduzam as suas empresas em direção ao futuro. Aqueles que trabalham no sector público — tais como decisores políticos, funcionários governamentais ou membros de instituições cívicas — podem utilizar as suas novas competências para influenciar políticas laborais e de desenvolvimento do trabalho. Consultores ou especialistas em transformação de RH, design organizacional, agilidade de negócios e gestão de mudanças ganharão as ferramentas necessárias para impulsionar mudanças em suas respectivas organizações e forças de trabalho.
Resultado do programa
Você vai sair com:
- Um kit de ferramentas de liderança com base em insights da natureza mutável da força de trabalho e as oportunidades e desafios que essas mudanças apresentam em nível macro e micro.
- Uma compreensão abrangente de como a tecnologia pode ser estrategicamente integrada à sua organização, aproveitando as habilidades relevantes para preparar sua força de trabalho para o futuro.
- A capacidade de preparar sua organização para o futuro com estratégias de negócios avançadas que criam valor para sua organização e acionistas, além de capacitar a voz de sua força de trabalho.
- Um roteiro para liderar o futuro do trabalho por meio de uma compreensão do papel que empresas, funcionários, governo e sociedade desempenham na formação de um novo contrato social.
Currículo
Ao longo deste programa online, você trabalhará nos seguintes módulos:
- Módulo 1: A Situação Atual do Trabalho: Desafios e Oportunidades
Conheça o estado atual do mercado de trabalho para entender os desafios e oportunidades que ele apresenta. - Módulo 2: O Antigo Contrato Social e o Novo Mundo do Trabalho
Revise o caminho que levou ao estado atual do trabalho para entender por que elementos do antigo contrato social perduram apesar da necessidade de mudança. - Módulo 3: Parceria com a força de trabalho para integrar novas tecnologias
Conheça algumas das abordagens de integração de tecnologia adotadas para preparar a força de trabalho para o futuro. - Módulo 4: Gerenciando o Trabalho para Beneficiar o Trabalho e as Empresas
Descubra os benefícios sociais das estratégias de negócios high-road. - Módulo 5: Incorporando a Voz do Trabalhador
Explore a importância de ouvir e se envolver com a voz dos funcionários para capacitar a futura força de trabalho. - Módulo 6: O Futuro do Trabalho: Construindo um Novo Contrato Social
Colabore na construção de um novo contrato social e desenvolva um roteiro para liderar o futuro do trabalho.
Observe que os títulos dos módulos e seus conteúdos estão sujeitos a alterações durante o desenvolvimento do curso.
Gerencie seu tempo
O modelo de aprendizado da GetSmarter foi desenvolvido para ajudá-lo, como profissional, a melhorar suas habilidades sem comprometer as responsabilidades profissionais e familiares. O trabalho do curso é dividido em módulos pequenos e gerenciáveis, semanais, com prazos incrementais, projetados para ajudá-lo a se ajustar ao longo da duração do curso e permitir que você tenha espaço para trabalhar quando for melhor.
No início de cada módulo, você verá o conteúdo do curso e as tarefas necessárias para a conclusão. Você também tem acesso ao seu Consultor de Sucesso, que o ajudará a gerenciar seu tempo e o apoiará com quaisquer dúvidas administrativas ou técnicas que você possa ter.
Galeria
Admissões
Taxa de matrícula do programa
Oportunidades de Carreira
Procure ajuda do empregador
Ao aprimorar suas habilidades e conhecimento do setor, você terá uma influência no sucesso de sua organização. Por que você não pediria ao seu chefe para ajudá-lo a financiar seus estudos se isso teria um impacto na maneira como você faz negócios?
Dos nossos ex-alunos, 37% receberam assistência financeira de seus empregadores. Você também pode pedir ajuda.
Se você é gerente de Aprendizagem e Desenvolvimento (T&D) ou está envolvido em treinamento e aprimoramento de uma organização, pode solicitar informações sobre nossa oferta corporativa em nossa página GetSmarter for Business.