Mestrado em administração de empresas / gestão de recursos humanos

O programa de Mestrado em Gerenciamento de Empresas / Recursos Humanos é projetado para aprimorar as habilidades de gerenciamento que os alunos precisam funcionar efetivamente dentro de uma organização. Os alunos criam e defendem suas soluções para problemas de gerenciamento de crises, oportunidades de crescimento lucrativo e mudança de liderança. Ao longo do programa, os alunos ganham experiência na destilação de uma situação em um problema bem definido; aplicando ferramentas e conceitos para analisar uma variedade de soluções alternativas; e selecionando e defendendo seu curso de ação recomendado.

O programa de Mestrado em Administração de Empresas da Universidade de Phoenix utiliza a aprendizagem baseada em problemas, onde os alunos aprimoram suas habilidades de resolução de problemas, juntamente com a sua comunicação, criatividade, utilização da informação e habilidades de pensamento crítico. Eles são avaliados com base no uso do processo de resolução de problemas (que emprega uma rubrica geral), bem como suas habilidades de comunicação e pensamento crítico durante sua apresentação.

Na especialização de MBA / GRH , os alunos criarão cenários complexos de resolução de problemas de negócios com base nas habilidades e competências dominadas durante o programa. Os alunos ganharão experiência na destilação de uma situação em um problema de negócios bem definido para explorar oportunidades baseadas em gerenciamento para uma organização de sua escolha. Eles aplicarão ferramentas e conceitos de negócios para analisar uma variedade de soluções alternativas e receberão feedback sobre as escolhas que eles fazem. Eles defenderão suas soluções e recomendarão um curso de ação e métricas de avaliação baseadas em desempenho para o problema comercial.

As equipes de aprendizagem aplicarão os princípios de benchmarking ao longo do programa para pesquisar as soluções mais criativas para um problema de negócios. Isso enriquecerá as alternativas que os alunos consideram na avaliação de possíveis soluções para os problemas.

O MBA / HRM consiste em 45 horas de crédito e inclui três cursos de proficiência (MBA / 501, MBA / 502, MBA / 503) que podem ser satisfeitos usando cursos de graduação. Os alunos também podem renunciar a nove créditos adicionais usando cursos de pós-graduação e podem se qualificar para uma residência de 27 horas de crédito.