Mestrado em Gestão de Recursos Humanos
Atlantic International University Masters Programs
Informação chave
Localização do campus
Honolulu, EUA
Idiomas
Inglês
Formato de estudo
Ensino a Distância
Duração
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Ritmo
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Propinas
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Prazo para inscrição
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Data de início mais cedo
Sep 2024
Introdução
O objetivo do programa de Mestrado em Gestão de Recursos Humanos (MHRM) é fornecer aos alunos conhecimentos distintos de recursos humanos profissionais e aplicações práticas em gestão de recursos humanos para garantir que o ativo mais importante de uma organização esteja disponível, capaz e eficaz em um ambiente de negócios em constante mudança . O programa de Mestrado em Gestão de Recursos Humanos (MHRM) é oferecido online através do ensino à distância. Depois de avaliar o histórico acadêmico e a experiência de vida, a equipe da AIU, trabalhando em conjunto com o corpo docente e os conselheiros acadêmicos, ajudará os alunos a estabelecer um programa feito sob medida, elaborado individualmente. Essa flexibilidade para atender às necessidades dos alunos raramente é encontrada em outros programas de ensino à distância. Nosso programa online não exige que todos os alunos façam as mesmas disciplinas / cursos, usem os mesmos livros ou materiais de aprendizagem. Em vez disso, o currículo online do Mestrado em Gestão de Recursos Humanos (MHRM) é projetado individualmente pelo aluno e pelo conselheiro acadêmico.
Ele trata especificamente dos pontos fortes e fracos em relação às oportunidades de mercado no campo de trabalho principal e pretendido do aluno. Entender que os fatores geográficos e do setor devem influenciar o conteúdo do currículo, em vez de um projeto padronizado de um só encaixe, é a marca registrada da abordagem única da AIU à educação de adultos. Esta filosofia aborda o ambiente dinâmico e em constante mudança de profissionais que trabalham, ajudando os alunos adultos a alcançar seus objetivos profissionais e pessoais no âmbito do programa de graduação.
Galeria
Admissões
Currículo
Importante: Abaixo está um exemplo dos tópicos ou áreas que você pode desenvolver e trabalhar durante seus estudos. De forma alguma é uma lista completa ou obrigatória, pois os programas da AIU não seguem um currículo padronizado. É apenas um ponto de referência e exemplo. Quer saber mais sobre o design do currículo na AIU? ( Curso e Currículo )
Cursos e tópicos básicos em gestão de recursos humanos:
- Lei Administrativa
- Avaliação Pública do Programa
- Métodos de Tomada de Decisão na Administração Pública
- Organizações, ocupações e profissões
- Relações Industriais e Trabalhistas
- Gerenciando em um ambiente dinâmico
- Gestão de Recursos Humanos
- Economia das Relações de Emprego
- Barganha coletiva
- Lei de Relações Trabalhistas
- Lei trabalhista
- Ferramentas de pesquisa para profissionais em recursos humanos e relações de trabalho
- Diversidade nas Organizações
- Psicologia Industrial e Organizacional
- Avaliação de desempenho, treinamento e desenvolvimento, economia de pessoal
- Desenvolvimento organizacional
- Decisões Gerenciais e Negociações
- Organização Complexa
Cursos de Orientação:
- Comunicação e investigação (currículo abrangente)
- Teoria da Organização (Portfólio)
- Aprendizagem Experiencial (Autobiografia)
- Avaliação Acadêmica (Questionário)
- Fundamentos do Conhecimento (Quadro de Integração)
- Princípios Fundamentais I (Filosofia da Educação)
- Avaliação Profissional (Matriz de Auto-Avaliação)
- Desenvolvimento da Pós-Graduação (Garantia de Grau Acadêmico)
Projeto de Pesquisa em Gestão de Recursos Humanos:
- Projeto de Tese de Mestrado
- Proposta de Tese MBM300
- Tese de Mestrado MBM302 (7.500 palavras)
Publicação: Cada mestrado em pós-graduação em Gestão de Recursos Humanos é encorajado a publicar seus trabalhos de pesquisa on-line no domínio público ou através de revistas e periódicos profissionais em todo o mundo.