Veja todos os 180 Cursos Online em Recursos Humanos

Seu diploma, do seu jeito: As mudanças demográficas e a falta de trabalhadores qualificados tornam a gestão de RH um fator competitivo fundamental em empresas de todos os tamanhos. As empresas precisam encontrar trabalhadores qualificados com as habilidades certas para o trabalho e os trabalhadores precisam garantir que estão recebendo um tratamento justo por parte de seus empregadores, financeiros ou outros. Nosso Mestrado em Gestão de Recursos Humanos online dá a você acesso à educação com taxas de matrícula acessíveis. Ele também permite que você aproveite a combinação ideal de assuntos de gestão de negócios, jurídico, sociopsicológico e de gestão de RH, além de lhe dar as habilidades para lidar com a questão da digitalização enfrentada pelas empresas no mundo moderno. Por que IU? Universidade nº 1 da Europa: Junte-se à maior universidade privada da Europa, com mais de 75.000 alunos Digital, flexível, 100% online: Oferecemos materiais de aprendizagem digitais inovadores e excelentes e um ótimo ambiente online para o sucesso em seus estudos, onde quer que você esteja, com exames online 24 horas por dia, 7 dias por semana . Grau totalmente credenciado: Todos os nossos diplomas se beneficiam do credenciamento do estado alemão e são reconhecidos internacionalmente nas principais jurisdições, como UE, EUA e Reino Unido Estude em uma universidade com classificação 5 estrelas da QS: IU é a primeira universidade alemã a obter uma classificação de 5 estrelas para o Aprendizado online da QS Foco Internacional, Orientação Prática: Focamos no treinamento prático e em uma perspectiva internacional, o que dá aos graduados da IU uma vantagem decisiva: 94% de nossos graduados têm um emprego dentro de seis meses de graduação e, após uma média de dois anos no emprego, 80% passar para a gestão . Além disso, trabalhamos em estreita colaboração com grandes empresas como Lufthansa, Sixt e EY para oferecer a você grandes oportunidades e percepções. Bolsas de estudo disponíveis: Dependendo de sua situação, motivação e histórico, oferecemos bolsas que podem reduzir suas taxas de ensino em até 80% . Uma breve visão geral do seu estudo Grau: Mestre em Artes (MA) Créditos: 120 ECTS ou 60 ECTS. Data de início: Data de início oficial 01.12.2021. Depois disso, os alunos podem começar a qualquer hora Duração do estudo: Período padrão de estudo: 12 meses (60 ECTS) ou 24 meses (120 ECTS). Diferentes modelos de tempo possíveis. Modelo de estudo: estudo online, incluindo exames online 24 horas por dia, 7 dias por semana Taxas: a partir de 98 euros por mês (bolsas disponíveis), dependendo da duração do estudo. Bolsas de estudo não estão disponíveis para alunos da Alemanha, Áustria e Suíça no momento. -

Interessado em desenvolver as habilidades de gestão de pessoas necessárias para liderar e construir organizações inteiras? Nosso mestrado on-line em meio período em Gerenciamento de Recursos Humanos (HRM) irá equipá-lo com a experiência especializada no assunto que você precisa para ter sucesso. Seus estudos serão divididos em segmentos semanais gerenciáveis que lhe dão a liberdade de estudar no seu próprio ritmo. Você poderá participar de webinars semanais com nossos acadêmicos, conectar-se com tutores on-line para obter suporte em suas atividades de aprendizado e interagir com alunos de todo o mundo por meio de nosso ambiente de aprendizado virtual. Você também pode esperar ter acesso direto às nossas várias equipes de atendimento ao aluno – incluindo consultores estudantis para suporte prático ao aprender on-line e uma equipe de carreiras para orientação profissional personalizada. Sujeito a validação Por que estudar Gestão de Recursos Humanos com a UCLan? Aprenda como avaliar a eficácia de diferentes conceitos, modelos e ideologias de GRH para gerenciar sua organização Estude como usar dados para analisar criticamente as necessidades de negócios, enquanto também aprende como antecipar objeções e preparar respostas Domine como desenvolver e crescer organizações por meio de processos de gestão e desenvolvimento de pessoas Obtenha as habilidades críticas necessárias para analisar tendências em HRM e identificar boas práticas que podem ser aplicadas à sua organização As avaliações formativas normalmente envolvem feedback do tutor sobre suas apresentações e outros projetos. As avaliações cumulativas normalmente ocorrerão por meio de ensaios e cursos avaliados - sua dissertação é um exemplo. -

O Rushford Doctor of Business Administration (DBA) é um programa de doutorado de 120 créditos ECTS projetado para equipar estudantes de negócios, gerentes, profissionais e líderes com conhecimento, pesquisa e habilidades analíticas de alto nível para que possam aplicar esses atributos pessoais e profissionais a resolver os problemas de negócios mais complexos. Em contraste com os programas no nível de mestrado, o programa DBA se concentra na aplicação da teoria aos desafios de negócios do mundo real. Espera-se que os alunos passem por um processo de aprendizado transformador que aprimore suas habilidades de pesquisa, para que vejam as situações de negócios de maneira diferente, com ênfase na aplicação de métodos de pesquisa e na busca de soluções que levem à eficiência organizacional, crescimento e sustentabilidade a longo prazo. Este é um programa flexível, porém rigoroso, que pode ser concluído 100% online. Os alunos definem o ritmo em que concluem o programa. Com base no Pathway que o aluno escolher (curso x pesquisa), a duração do programa variará significativamente. Espera-se que a maioria dos alunos obtenha a qualificação dentro de 3 anos após ingressar no programa. No entanto, a pesquisa Pathway pode levar à qualificação em menos de 3 anos. O programa Rushford DBA em Gestão de Recursos Humanos concentra-se na pesquisa aplicada para que executivos, gerentes e profissionais possam começar a aplicar o que aprendem no programa em suas organizações em tempo real. Nós nos concentramos em garantir que nossos alunos desenvolvam um nível muito alto de especialização em todas as áreas de negócios e Gestão de Recursos Humanos. O curso também se concentrará no aprimoramento de habilidades de pesquisa, habilidades de escrita, habilidades de apresentação, habilidades de pensamento crítico e analítico e habilidades de gerenciamento de mudanças. O programa Rushford DBA pode ser concluído por meio de um Pathway baseado em cursos ou de um Pathway baseado em pesquisa. Mais informações estão disponíveis sobre estes Pathways na seção de cursos desta página do programa. Rushford oferece Reconhecimento de Experiência Anterior (RPE) e, portanto, um mestrado formal não é obrigatório para entrar neste programa. No entanto, um diploma de bacharel anterior é obrigatório para a entrada neste programa. Credenciamento Instituição Suíça Certificada EduQua Rushford Business School s certificado pela EduQua, um selo de qualidade suíço para instituições de ensino superior. EduQua é um organismo de acreditação reconhecido e apoiado pelo Governo Confederado Suíço. EduQua é a primeira certificação de qualidade para instituições educacionais públicas e privadas na Suíça e é reconhecida, apoiada e endossada pelas seguintes organizações: Governo Federal Suíço Conferência Suíça de Ministros Cantonais da Educação (EDK) Secretaria de Estado de Assuntos Econômicos (SECO) Conferência Suíça para o departamento de treinamento profissional (SBBK) Associação Suíça de Departamentos de Emprego (VSAA) Federação Suíça para Educação de Adultos (SVEB) Conselho de Acreditação para Escolas e Programas de Negócios Rushford Business School é membro do “Accreditation Council for Business Schools and Programs (ACBSP) A ACBSP é o único órgão de credenciamento global, que credencia programas de negócios nos níveis de associado, bacharelado e pós-graduação em todo o mundo desde 1988. Rushford Business School faz parte de uma associação que se estende a mais de 60 países. Os membros da ACBSP estão entre os melhores educadores em suas respectivas áreas, interessados em aprender métodos de ensino inovadores, melhorar a entrega de programas de educação empresarial e criar valor para seus alunos. Princípios das Nações Unidas para Educação em Gestão Responsável (PRME) Rushford Business School é uma orgulhosa apoiadora e signatária dos Princípios das Nações Unidas para a Educação em Gestão Responsável (UN PRME). O PRME é uma iniciativa do Pacto Global das Nações Unidas fundada em 2007 como uma plataforma para incentivar e aumentar a conscientização e a integração da sustentabilidade nas escolas de negócios de todo o mundo. Hoje, PRME é o maior esforço coordenado entre as escolas de negócios do mundo e as Nações Unidas. Rushford Business School tornou-se signatário do PRME em 2020. Como escola, entendemos o privilégio e a responsabilidade de fornecer educação de qualidade que dê aos alunos o conhecimento e as ferramentas necessárias para ter sucesso, mudar vidas e transformar sociedades. Conselho Internacional de Acreditação para Educação Empresarial (IACBE) Rushford Business School é membro do “International Accreditation Council for Business Education (IACBE)” O IACBE credencia programas de negócios que levam a graus de associado, bacharelado, mestrado e doutorado em instituições de ensino superior em todo o mundo. Todos os modos de entrega, campi, locais e locais de ensino, bem como todos os programas de negócios, independentemente do nível de graduação, normalmente serão incluídos na revisão de acreditação do IACBE. Instituição de ensino superior suíça Rushford Business School é uma instituição de ensino superior pós-secundária aprovada com autoridade para conceder diplomas particulares na Suíça. -

3 semestres ++ online ++ entrada sem primeiro grau / grau de bacharel possível ++ O tempo parcial, educação continuada MSc em comunicação e psicologia industrial pode ser concluído sem um primeiro grau / grau de bacharel. Elementos de psicologia e psicologia empresarial são incorporados ao mestrado com foco em psicologia da comunicação e psicologia industrial. O programa de mestrado se estende por 3 semestres e é baseado em métodos modernos de e-learning e exames inovadores e orientados para a prática. Os alunos estão matriculados na renomada FHWien der WKW. Mais informações em nosso site academic-institute.com ou diretamente no portal AIHE (incluindo vídeo aula): https://portal.academic-institute.com/register. -

Nosso programa de Mestrado em Recursos Humanos com Direito do Trabalho Online permite que os profissionais se especializem nos aspectos legais da gestão de recursos humanos e emprego. Com módulos focados em Estratégia de Negócios Globais e Gestão Estratégica de Recursos Humanos, Direito Trabalhista, Mediação e Resolução de Controvérsias, você desenvolverá uma ampla compreensão dos conceitos mais importantes em gestão de pessoas no contexto jurídico e global. Novo a partir de setembro de 2022 - este curso terá um ano de estágio opcional para obter habilidades significativas para melhorar sua empregabilidade. Mestrado em Recursos Humanos com Direito do Trabalho Online O programa MSc Human Resources with Employment Law Online prepara profissionais iniciantes e estabelecidos para desenvolver suas carreiras como líderes de RH, gerentes, gerentes gerais e especialistas em negócios de RH. Os alunos desenvolverão sua compreensão de Gestão de Recursos Humanos e Liderança em uma variedade de configurações organizacionais, levando em consideração a maneira como os contextos nacionais e internacionais afetam a gestão de pessoas. Eles também obterão uma compreensão crítica da estrutura legal que rege os recursos humanos e o emprego. A Escola de Negócios se orgulha da relevância prática de seus programas, que combinam teoria crítica com estudos de caso da vida real e são ministrados por acadêmicos com experiência substancial no setor. Nós credenciamos com sucesso este programa com uma qualificação CMI (Chartered Management Institute) reconhecida profissionalmente. Ano da veiculação Escolha estudar o ano de estágio opcional para ter a oportunidade de ganhar habilidades práticas significativas e elevar sua carreira. Os empregadores procuram graduados com uma mentalidade pronta para os negócios; isso envolve uma compreensão da ética e valores empresariais, autoconsciência, flexibilidade e abertura mental, resiliência e um compromisso com a aprendizagem ao longo da vida. Requisitos do Curso 2:2 ou superior de um diploma de bacharel do Reino Unido ou qualificações equivalentes. Requisitos internacionais - nível de inglês equivalente ao IELTS 6.5 ou superior com um mínimo de 5.5 em cada componente. Estrutura do curso Módulos do curso Este curso está disponível em período integral (1 ano) e meio período (2 anos). Para o modo de estudo em tempo integral, os alunos completarão 60 créditos a cada semestre e, para meio período, 30 créditos a cada semestre. Estratégia Global de Negócios (15 créditos) Gestão da Inovação na Era Digital (15 créditos) Sucesso através da ética nos negócios (15 créditos) Liderando e Desenvolvendo Pessoas (15 créditos) Gestão Estratégica de Recursos Humanos (15 créditos) Direito do Trabalho (30 créditos) Mediação e resolução alternativa de disputas (30 créditos) Projeto Empresarial (45 créditos) Desenvolvimento Profissional (sem crédito) Informação do curso Avaliação Você será avaliado formalmente por meio de uma combinação de tarefas individuais, trabalho em grupo e trabalho de Dissertação/Projeto. Estrutura Este curso tem uma estrutura inovadora e flexível, com avaliações específicas que conduzem a uma aprendizagem eficaz. Como aplicar Você pode se inscrever para este curso diretamente com a Universidade. -

*Sujeito a aprovação A gestão de recursos humanos (GRH) é universalmente valorizada por organizações em todo o mundo, mas com nuances que variam entre os contextos. Adquira as habilidades e o conhecimento de que você precisa para gerenciar com eficácia os problemas de recursos humanos em uma escala global com nosso curso de MSc em Gestão Global de Recursos Humanos em meio período. Por que o MSc Global Human Resource Management da UoP? O MSc da UoP em Gestão Global de Recursos Humanos tem uma abordagem internacional, que oferece um conjunto exclusivo de habilidades que o ajudarão a se destacar da concorrência conforme as organizações se expandem cada vez mais além das fronteiras. Aqui, você será apresentado às principais práticas de recursos humanos (RH) e investigará o impacto que a globalização dos negócios teve no setor de RH. Você explorará por que as medidas de RH eficazes em um país podem falhar em outro, embora façam parte da mesma organização. Você usará estudos de caso de organizações reais para desenvolver seu conhecimento, de modo que possa aplicar imediatamente o que aprender ao seu trabalho. Você também terá a opção de desenvolver um plano de ação de RH real para sua organização atual como sua dissertação, o que pode ajudá-lo a conseguir uma promoção ou um novo emprego. Você obterá as habilidades práticas necessárias para gerenciar com eficácia funcionários de uma ampla variedade de culturas e origens. E como o conhecimento do setor de RH em escala global é muito procurado no local de trabalho, você se tornará um ativo valioso para empresas em todo o mundo. -

O MA em Gestão de Recursos Humanos visa produzir graduados que irão: Contribuir para o desenvolvimento e implementação da estratégia de Gestão de Recursos Humanos (GRH) em diversos contextos organizacionais. Avalie criticamente a estratégia e a prática organizacional de RH em ambientes de negócios complexos e em rápida mudança. Avalie criticamente o valor agregado das políticas e práticas de GRH para as organizações contemporâneas. Sintetize e analise informações complexas de uma variedade de fontes e avalie sua relevância. Refletir criticamente sobre a experiência e aprendizagem, aquisição de habilidades e desenvolvimento profissional contínuo (DPC) e aprendizagem ao longo da vida. -

Desenvolva as habilidades necessárias no campo de gerenciamento de negócios e expanda seu conhecimento sobre os aspectos mais especializados e cruciais de RH e Gerenciamento de Mudanças com o mestrado on-line da Steinbeis SMI. O que você vai aprender Aprenda o básico com nosso curso obrigatório Management Foundation e estude tópicos adaptados aos seus interesses e necessidades específicos por meio da especialização escolhida, RH & Change Management (Online). Fundação de Gestão Economia, Política e Sociedade Gestão Estratégica Marketing Projeto de Inovação Organização empresarial Gerenciamento de projetos Liderança e comunicação Projeto de Pesquisa e Ciência Filosofia da Ciência e Método de Pesquisa Estatísticas avançadas Especialização em RH e Gestão de Mudanças Graças ao módulo obrigatório Management Foundation da Steinbeis SMI, nossos programas de Master of Science Business Management garantem que você esteja totalmente equipado com as habilidades essenciais de gerenciamento de negócios. Com esta especialização, você não apenas desenvolverá essas habilidades, mas também expandirá o conhecimento especializado crítico, conceitos e instrumentos necessários para prosperar nos campos de Recursos Humanos e Gerenciamento de Mudanças. Na Steinbeis SMI, entendemos que a mudança é de vital importância para o crescimento e sucesso organizacional, tendo experimentado isso em primeira mão nos últimos anos. Estamos aqui para emprestar nossa experiência àqueles que desejam liderar suas equipes em direção à implementação de mudanças bem-sucedidas e à melhoria contínua. Aprenda a desenvolver e implementar de forma independente soluções orientadas para negócios em geral, RH e estratégias de gerenciamento de mudanças e desenvolver uma forte compreensão de como criar projetos de mudança e RH orientados para negócios e clientes. Por meio de treinamento intensivo em pensamento crítico, descubra como analisar vários fatores de sucesso e possíveis armadilhas em Negócios, RH e Gestão de Mudanças, para que você possa contribuir com confiança para conceitos, decisões e implementação trazidos por organizações, culturas, humanas e fatores tecnológicos dentro de sua empresa. Por que escolher a SMI? Estude paralelamente ao seu trabalho para desenvolver as habilidades necessárias para avançar em sua carreira. Aprenda os fundamentos da gestão de negócios com nosso curso básico obrigatório e mergulhe profundamente nos tópicos que o impulsionarão na carreira escolhida por meio da seleção de uma de nossas três especializações de mestrado online. Nosso Master of Science Business Management (MSc) Online oferece as ferramentas necessárias para atender às necessidades do mundo empresarial moderno. O mestrado online da Steinbeis SMI é oferecido em cooperação com o Institute for Executive Capabilities of Steinbeis (IEC). Os programas foram desenvolvidos para oferecer um alto grau de flexibilidade para que você possa estudar em seu próprio ritmo ao longo de sua vida profissional. Isso significa que você pode continuar seus estudos e obter um diploma alemão reconhecido internacionalmente sem ter que deixar seu emprego. Nossos estudos de mestrado on-line oferecem exatamente as mesmas oportunidades de se envolver com professores, treinadores de projetos e colegas de classe – por meio de várias opções de sessões AO VIVO – que os alunos que participam de nossos programas no campus. -

Descrição do Programa Este programa transmite habilidades essenciais em gestão de negócios. Além disso, o programa foi projetado para atender às demandas crescentes de funções de RH e gerenciamento de mudanças. Os conhecimentos especializados mais críticos, conceitos e instrumentos são transmitidos para as habilidades essenciais em gestão de negócios, funções de RH e gestão de mudanças. Depois de concluir este curso, você pode desenvolver e implementar de forma independente soluções orientadas para os negócios em geral e estratégias e conceitos de gerenciamento de mudanças e RH em particular. Em combinação com o forte conhecimento básico aprendido com os módulos de base de negócios, os alunos desenvolvem uma compreensão profunda de como criar negócios e projetos de RH orientados para o cliente. Além disso, com o treinamento intensivo em habilidades de pensamento crítico, você saberá como analisar vários fatores de sucesso e possíveis armadilhas em Negócios, RH e Gestão de Mudanças. Nesse contexto, você pode contribuir com conceitos, decisões e implementação em sua empresa. Estrutura de Estudo Você começa seus estudos sempre que quiser Graças ao conceito curricular único de nosso programa com oportunidade de entrada flexível, você pode iniciar seus estudos a qualquer momento que lhe for mais conveniente. Temos uma nova ingestão a cada 2 (dois) meses - ou seja, em janeiro, março, maio, julho, setembro e novembro. Todos os módulos e sessões adicionais são organizados após o seu início. Dirija seus estudos como nunca antes! Faça do seu jeito agora, ONLINE! Uma vez admitido e matriculado, cada aluno recebe acesso a soluções de aprendizagem exclusivas projetadas precisamente para este curso de mestrado para garantir o sucesso acadêmico. Para cada módulo, cada aluno recebe literatura especializada detalhada e materiais multimídia. Não há locais fixos e nenhuma viagem e despesas de manutenção necessárias para isso. Faça um exame no seu ritmo sempre que lhe for conveniente Integrado em nossa solução de aprendizado online, você tem até 4 (quatro) semanas para estudos adicionais e conclusão de seus Trabalhos de Transferência - uma forma particular de exames para nossos programas de Mestrado online. Seu Projeto de Transferência Durante o seu estudo, você trabalhará em um Projeto de Transferência na área de sua escolha . Trabalhe naquilo que o intriga e motiva, e implemente os novos conhecimentos que você adquiriu imediatamente na prática ou em sua área de trabalho. Fique supervisionado em seu caminho até um certo grau Ao longo do seu estudo, você terá sessões opcionais de estudo em grupo (GSS), durante as quais você terá a oportunidade de discutir os assuntos do módulo intensivamente por meio de sessões orientadas para o conteúdo e reflexão com o professor e outros alunos. Além disso. você também terá Sessões de Projeto de Grupo (GPS) obrigatórias, onde obterá o suporte necessário para o seu Projeto de Transferência, por meio de sessões de intercâmbio com palestrantes ou orientadores de projeto Seu exame final em Master of Science Represente suas idéias e pensamentos. O exame final abrange a apresentação e defesa da sua dissertação de mestrado. -

Promova uma cultura de local de trabalho positiva construída para o sucesso No momento em que é mais necessário, descubra como criar melhores ambientes de trabalho e relacionamentos em uma ampla gama de setores. Torne-se um catalisador para uma cultura organizacional de trabalho que promove a gentileza e permite que os funcionários floresçam e tenham sucesso. Oferecido 100% online em apenas 8 meses, este primeiro curso de seu tipo PG Cert avalia as diferentes abordagens de gentileza e bem-estar de uma perspectiva interdisciplinar e contemporânea. Você aprenderá com os principais acadêmicos da renomada Escola de Psicologia e da Escola de Negócios, classificados em 13º e 14º (conjuntos) no Reino Unido, respectivamente (Times Higher Education World University Rankings 2022). O curso também se baseia na experiência da rede Sussex Kindness Research. Usando estudos de caso do mundo real, incluindo os de seus colegas e suas próprias experiências profissionais, você avaliará criticamente as origens da gentileza e suas ligações com o bem-estar. Após a conclusão do curso, você estará equipado para mitigar desafios comuns no local de trabalho que prejudicam o bem-estar da equipe, como estresse ocupacional e liderança nociva, e será inspirado a criar um ambiente de trabalho melhor para você e para os outros. Por que escolher este curso? Cause um verdadeiro impacto no seu local de trabalho Ao escolher estudar nossa Psicologia da Bondade e Bem-estar no Trabalho PG Cert online, você desenvolverá as habilidades necessárias para promover uma mudança real em relação ao bem-estar e à gentileza, nutrir culturas organizacionais positivas e causar um impacto genuíno no local de trabalho. Você também irá: participe de um trabalho de grupo colaborativo com outros profissionais do curso, cada um trazendo suas próprias experiências e perspectivas para o curso. fazer conexões globais inestimáveis com profissionais em toda a comunidade de aprendizagem diversificada de Sussex em mais de 100 países ao redor do mundo, construindo uma rede que pode durar para toda a vida. obter conhecimento profundo das intervenções de gentileza e desenvolver as habilidades transferíveis e a confiança necessárias para fazer contribuições eficazes para o bem-estar organizacional em uma variedade de funções e setores em todo o mundo. estude um curso que é o PRIMEIRO do tipo no mundo, utilizando uma vasta experiência da Escola de Psicologia e da Escola de Negócios. estudar em uma instituição classificada em 13º no Reino Unido em Psicologia e em 14º (conjunta) em Negócios (Times Higher Education World University Rankings por Disciplina 2022) - sem a necessidade de mudança. estude em qualquer lugar e a qualquer momento, pois nosso modelo de entrega on-line é projetado para se adequar à sua qualificação PG Cert em torno do seu estilo de vida, incluindo quaisquer compromissos profissionais ou pessoais. complete o curso em apenas 8 meses ou no máximo 20 meses se desejar fazer uma pausa nos estudos (intervalos máximos de pausa são aplicáveis). <img class = " image-element img-responsive " src = " https://keystoneacademic-res.cloudinary.com/image/upload/q_auto,f_auto,w_743,c_limit/element/11/118183_Corruption2.jpg " alt = " 118183_Corruption2.jpg " data-json = " {"author":"Courtesy of Pearson for the ", "author_url": "", " fonte ":" "}" /> Carreiras Ao se formar neste curso, você estará equipado com a compreensão e as habilidades para gerar mudanças positivas no local de trabalho e permitir que aplique o que aprendeu tanto profissionalmente quanto pessoalmente. Usando estudos de caso do mundo real e pesquisas inovadoras de uma variedade de disciplinas, você poderá aplicar seu conjunto de habilidades desenvolvido a uma ampla variedade de funções e setores, em uma escala local ou global. Este curso é para profissionais que trabalham em funções diretamente responsáveis pelo bem-estar da equipe, como funcionários do setor público, ou aqueles que buscam aumentar a conscientização sobre o bem-estar para trazer mudanças organizacionais, por exemplo, RH e treinamento de funcionários. Recém-formados em todas as disciplinas que buscam funções de gerenciamento também encontrarão valor neste PG Cert, ao lado de líderes comunitários e voluntários que trabalham diretamente com o público. Após a conclusão do curso, você ganhará a confiança para revisar e avaliar criticamente seu local de trabalho atual e suas práticas, levando a mudanças internas - fazendo perguntas e não apenas cumprindo - e, em última análise, tornando seu local de trabalho um lugar mais amável. Módulos Cada módulo dura sete semanas e é entregue via Canvas, uma plataforma de aprendizagem online de última geração, que pode ser acessada por um computador, tablet ou smartphone para que você possa realmente estudar quando e onde quiser. Você pode assumir o controle de sua programação ajustando as 20 horas de estudo recomendadas por semana aos seus compromissos e estilo de vida existentes. Para se graduar no curso, todos os módulos abaixo devem ser concluídos com sucesso: Perspectivas conceituais sobre bondade e bem-estar Medindo a bondade e o bem-estar: Perspectivas metodológicas Bondade e bem-estar em contextos profissionais Intervenções para promover a gentileza e o bem-estar Requisitos de entrada típicos Um diploma de graduação de segunda classe (2: 2) com honras ou superior de qualquer universidade do Reino Unido ou equivalente internacional. Você também pode ser considerado para entrada neste curso com experiência profissional relevante e pode ser solicitado a enviar um portfólio de trabalhos como parte de sua inscrição. Requisitos do idioma inglês Os candidatos cuja língua materna não seja o inglês (e cujo primeiro grau não foi ministrado em inglês) devem fornecer provas de nível IELTS (Acadêmico) Alto (6,5 no geral, incluindo pelo menos 6,0 em cada componente). Taxas do curso Taxa do curso: £ 3.920 Custo por módulo: £ 980 * As taxas podem ser pagas módulo a módulo ou como uma taxa única no início do curso. Você também pode considerar o patrocínio corporativo e o financiamento do empregador. Nossa equipe de admissões poderá auxiliá-lo nas próximas etapas deste método de pagamento. <img class = " image-element img-responsive " src = " https://keystoneacademic-res.cloudinary.com/image/upload/q_auto,f_auto,w_743,c_limit/element/11/118185_Corruption1.jpg " alt = " 118185_Corruption1.jpg " data-json = " {"author":"Courtesy of Pearson for the ", "author_url": "", " fonte ":" "}" /> -

Este curso é ideal se você deseja se especializar em gestão de recursos humanos. Você desenvolverá sua compreensão das práticas de GRH em uma variedade de configurações organizacionais, com ênfase em análises estratégicas, internacionais e comparativas. -

Elevar os profissionais de RH a uma posição de poder e primazia em qualquer organização. O talento é a força motriz de qualquer equipe. E o papel do RH é encontrar e desenvolver esse talento, construindo, como resultado, grandes empresas. Afinal, o que poderia ser mais importante do que quem é contratado, desenvolvido, promovido ou transferido? Este currículo de concentração alinhado ao SHRM foi desenvolvido por Jack Welch e apresenta aulas de executivos de gestão de talentos da Netflix, Delta Airlines e outras empresas líderes que entendem o que é necessário para ajudar a transformar a função de RH no departamento mais crítico de uma organização. -

Ganhe um Gerenciamento de Recursos Humanos Internacional Online Global da Manchester Metropolitan University Global Online e você provará que tem as habilidades necessárias para gerenciar as complexidades de uma força de trabalho global, esteja você procurando iniciar sua carreira no setor ou garantir um papel internacional. -

Cause impacto no desempenho da sua organização. Aprenda a analisar e visualizar os dados do local de trabalho e conectá-los aos objetivos estratégicos da sua organização. Com o nosso MSc in People Analytics, você aprenderá como avaliar os comportamentos no local de trabalho e conectá-los à estratégia mais ampla da sua organização. -

O programa de Mestrado Online em Gestão de Recursos Humanos (MSHRM) da Purdue University foi desenvolvido para profissionais que buscam progredir em suas carreiras desenvolvendo conhecimento de RH com uma vantagem analítica. -