O Gerente: Programa De Desenvolvimento De Gerenciamento E Liderança - CPD Certified

John Academy

Descrição do Programa

Leia a Descrição Oficial

O Gerente: Programa De Desenvolvimento De Gerenciamento E Liderança - CPD Certified

John Academy

Para quem é este curso?

  • Gerentes e líderes de equipe de qualquer organização ou instituição.
  • Pessoas que aspiram a se tornar um bom líder e gerente.

Requisito de entrada:

  • Este curso está disponível para todos os alunos, de todos os meios acadêmicos.
  • É necessária uma boa compreensão da língua inglesa, numeracia e TIC para participar deste curso.

Avaliação:

  • No final do curso, você será obrigado a se submeter a um teste on-line de múltipla escolha. Seu teste será avaliado automaticamente e imediatamente para que você instantaneamente saiba se você foi bem-sucedido.
  • Antes de se sentar para o seu exame final, você terá a oportunidade de testar sua proficiência com uma prova simulada.

Certificação:

  • Depois de ter passado com sucesso o teste, você poderá obter um Certificado de Realização Credenciado. No entanto, você também pode obter um certificado de conclusão do curso após a conclusão do curso, sem estar sentado para o teste. Os certificados podem ser obtidos em cópia impressa ao custo de £ 39 ou em formato PDF ao custo de £ 24.

Porque escolher-nos?

  • Acessível, envolvente
  • Tutorial de vídeos / materiais dos principais especialistas da indústria;
  • Estude em uma plataforma de aprendizado on-line avançada e amigável;
  • Sistemas de exames eficientes para avaliação e resultado imediato;
  • O Reino Unido
  • Acesse o conteúdo do curso em celular, tablet ou desktop de qualquer lugar a qualquer momento;
  • O benefício da aplicação do NUS Extra Discount Card;
  • Assistência escolar 24/7 via e-mail.

Plano de carreira:

O Curso de Gerenciamento de Gerenciamento e Desenvolvimento de Liderança é uma qualificação útil para possuir e seria benéfico para as seguintes carreiras:

  • Empresários
  • Chefe executivo
  • Chefe de departamento
  • Supervisor
  • Lider do Time.

CURRICULUM DO CURSO

Gestão e Desenvolvimento de Liderança

Módulo um: Primeiros passos

  • Objetivos do workshop

Módulo dois: preparando um novo gerente

  • Definir metas específicas
  • Autoridade (O que eles podem e não podem fazer)
  • Crie uma visão compartilhada
  • Quanto mais aprendem, mais responsabilidade obtêm
  • Estudo de caso

Módulo Três: Coaching e Mentoring (I)

  • Escrevendo comentários de desempenho
  • Fornecer comentários claros e oportunos
  • Louvor em público, critica em particular
  • Certifique-se de que sua porta está sempre aberta
  • Estudo de caso

Módulo Quatro: Treinamento e Mentoria (II)

  • Oferecer conselhos, não a solução
  • Criar um ambiente de suporte
  • Criação de propriedade Feedback de 360 ​​graus
  • Estudo de caso

Módulo cinco: desempenho de medição

  • Ficar dentro do seu orçamento
  • Definição de objetivos mensuráveis
  • Feedback Nível de salto
  • Colabora nos critérios a serem avaliados
  • Estudo de caso

Módulo seis: gerentes motivadores

  • Fornecer os recursos necessários
  • Bônus e Incentivos
  • Dê crédito pelo bom trabalho
  • Mantenha-os desafiados
  • Estudo de caso

Módulo sete: Sinais de má gestão

  • Prazos perdidos
  • Troca de equipes
  • Perder clientes
  • Pouco ou nenhum crescimento
  • Estudo de caso

Módulo oito: confie na sua equipe de gerentes

  • Não Micromanage
  • Promover a comunicação aberta e honesta
  • Iniciativa de Recompensa
  • Confie mas verifique
  • Estudo de caso

Módulo nove: quando um funcionário se queixa de seu gerente

  • Mantenha a informação confidencial
  • Reúna informações de ambos os lados
  • Treinar ou Delegar a Solução
  • Acompanhamento com o Gerente ou Empregado
  • Estudo de caso

Módulo dez: quando você entra?

  • Eventos inseguros ou perigosos
  • Ramificações legais
  • Custos financeiros severos
  • Falhas repetidas após o treinamento ter ocorrido
  • Estudo de caso

Módulo Eleven: lembre-se dessas qualidades básicas

  • Confie Expressão em Suas Habilidades
  • Pratique o que você prega
  • Tem uma porta aberta
  • Seu sucesso é o seu sucesso
  • Estudo de caso

Módulo 12: Embrulho

  • Palavras do sábio

Gestão de negócios

  • Projetando sua estrutura organizacional
  • Introdução ao Gerenciamento de Operações
  • Compreender os Termos Financeiros
  • Obtendo as pessoas certas no lugar
  • Juntando seu produto
  • Construindo uma Marca Corporativa
  • Comercializando seu produto
  • Vendendo seu produto
  • Planejando o Futuro
  • Definição de metas e obtenção de metas
  • Planejamento de sucessão 101
  • Gerenciando seu dinheiro
  • Ética 101
  • Criando uma equipe forte de atendimento ao cliente
  • Treinando funcionários para o sucesso
  • Essenciais de Liderança

Liderança Empresarial

  • Sobre a Organização de Aprendizagem
  • Alcançando o domínio pessoal
  • Analisando nossos modelos mentais
  • Alcançando uma Visão Compartilhada
  • Aprendizagem em equipe
  • Sistemas a pensar
  • Cinco Práticas
  • Construindo confiança
  • Gerenciando a Mudança
  • Gerentes vs. Líderes
  • Estratégias de Influência
  • Gerenciando relacionamentos
  • Planejamento estratégico
  • Fazendo direito à Delegação
  • Critérios para Comentários Úteis
  • Técnicas de Feedback
  • Dominando sua linguagem corporal
  • Gestão de reuniões
  • Preparando uma Apresentação

Responsabilidade do Empregado

  • Definição de Responsabilidade
  • Criando uma Organização Responsável
  • Definindo Metas e Expectativas
  • Fazendo direito à Delegação
  • Oferecendo comentários

actividades

  • O Gerente: Programa de Desenvolvimento de Gestão e Liderança - Atividades
Essa escola oferece programas em:
  • Inglês
John Academy

Última atualização January 17, 2018
Duração e Preço
Este curso é Online
Start Date
Data inicial
Inscrições abertas
Duration
Duração
Meio Período
Período integral
Price
Preço
10 GBP
Locations
Reino Unido - Londres, Inglaterra
Data inicial: Inscrições abertas
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Dates
Inscrições abertas
Reino Unido - Londres, Inglaterra
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