CIPD intermediário certificado de nível 5 em gestão de recursos humanos
Chartered Institute Of Personnel Development (CIPD) Online
Informação chave
Localização do campus
UK Online, Reino Unido
Idiomas
Inglês
Formato de estudo
Ensino a Distância
Duração
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Ritmo
Meio Período
Propinas
GBP 2.662 / per course *
Prazo para inscrição
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Data de início mais cedo
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* + IVA
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Introdução
CIPD Formação tem uma parceria exclusiva com AVADO para entregar uma série de qualificações CIPD RH puramente online.
Beneficiar de um programa de vanguarda que reúne o pensamento mais recente de profissionais especializados da CIPD com as mais recentes ferramentas de aprendizagem on-line e técnicas de AVADO.
Este certificado de nível intermediário é destinada a aspirantes ou já existente Gerentes de RH e / ou aqueles que têm estudado a CIPD Nível 3 Certificate de pessoal ou prática de RH.
- Desenvolver um bom entendimento de como HR se encaixa em objetivos estratégicos de uma organização e como o uso de dados de RH pode melhorar o desempenho dos negócios
- Ganhar experiência de aprendizagem social e colaborativa
- Junte-se a um programa pioneiro proporcionando-lhe cortar o conteúdo CIPD de ponta e de aprendizagem digital de classe mundial
- Aplique a sua aprendizagem no trabalho imediatamente
- Torne-se mais eficaz no trabalho, agregando valor real para você função de RH
- Beneficiar de apoio a cada passo do caminho das principais especialistas da indústria pró-ativa
- Ganho membro associado da CIPD após a conclusão deste programa, permitindo que você use o Assoc designação CIPD após o seu nome para mostrar suas credenciais
Adequação - Quem deve participar?
Esta qualificação é ideal para você se você é:
- actualmente a trabalhar no campo da gestão de RH
- que desejam ampliar seus conhecimentos e habilidades e desenvolver ainda mais a sua carreira
- têm a responsabilidade de implementar políticas e estratégias de RH
- um Gerente de RH aspirante ou já existente e / ou estudaram a CIPD Nível 3 Certificate in Practice HR. Este curso fornece uma grande ponte entre a Fundação Nível 3 e Nível Avançado 7 cursos CIPD
- olhando para provar a sua credibilidade e tornar-se membro do CIPD profissional - conclusão bem-sucedida desta qualificação automaticamente leva a associar membros da CIPD, o primeiro nível de associação profissional
qualificações CIPD são reconhecidos internacionalmente, e os nossos programas on-line são aplicáveis aos profissionais de RH em todo o mundo em todos os setores e organizações.
Resultado
Créditos do Programa
Na conclusão bem sucedida do programa, você vai ser premiado com o CIPD Intermediate Certificate Nível 5 em Gestão de Recursos Humanos. A qualificação é credenciado pela CIPD e é equivalente a QCF nível 5.
Outcomes
Na conclusão bem sucedida da qualificação, você:
- entender os requisitos de, e executar como, um profissional eficaz e eficiente de auto-gestão de RH, um membro de colaboração de grupos de trabalho e equipes, e um colaborador de valor agregado para a organização
- entender os objetivos de uso e chaves da função de RH nas organizações contemporâneas, incluindo como os objetivos de RH são entregues, como a função de RH é avaliado e o papel da ética e profissionalismo em RH
- compreender as principais tendências do mercado de trabalho e sua importância para os diferentes tipos de organizações e em diferentes contextos nacionais
- ser capaz de gerenciar as atividades de recrutamento, seleção, de demissão, despedimento e reforma de forma eficaz e dentro das expectativas da lei e de boas práticas
- ser capaz de realizar atividades centrais de planejamento talento, saber como maximizar a retenção de funcionários, e como contribuir para o desenvolvimento de estratégias de obtenção de recursos
- compreender o contexto de negócio da recompensa e do uso da inteligência recompensa, incluindo princípios fundamentais de recompensa, políticas e práticas, e o papel de gerentes de linha na promoção de uma cultura de desempenho na tomada de decisões recompensa e condução desempenho da organização sustentada
- compreender o desenvolvimento ea finalidade do direito do trabalho, garantindo um tratamento justo e legal no trabalho, gestão de questões de remuneração e de trabalho de tempo, desempenho, questões disciplinares e de reorganização e mudança
- sabem como identificar e controlar as fontes de dados de RH adequadas que lhe permite realizar pesquisas em pequena escala e analisar os resultados, tirar conclusões significativas e avaliar opções para a mudança
- sabe como entregar relatórios claros e focados nos negócios sobre uma questão HR
Sobre o CIPD
Nós somos a CIPD - o corpo profissional de RH e desenvolvimento de pessoas. Nós somos a voz de uma comunidade mundial de mais de 140.000 membros comprometeram a defender melhor trabalho e da vida activa. Temos vindo a estabelecer o referencial de excelência em pessoas e desenvolvimento organizacional há mais de 100 anos. Através da nossa experiência e pesquisa que fornecem um valioso ponto de vista sobre o mundo em rápida mudança do trabalho. E para os nossos membros nós somos o parceiro carreira de escolha, estabelecendo padrões profissionais e fornecendo o know-how para conduzir o RH e L & D profissões para a frente. Nós somos independentes e não tem fins lucrativos e mantenha uma Carta Régia altamente respeitado. Nós existimos para fazer o trabalho e que trabalham vida melhor. E em um momento de mudanças sem precedentes que temos a visão, agilidade e força para fazer uma diferença real para os nossos membros, para as empresas, para a economia e para todas as pessoas que trabalham.
Vamos passar seus dados para provedores de qualificação CIPD selecionados que oferecem qualificações CIPD on-line para que eles possam contatá-lo sobre o programa.