Mestrado em Ciências em Liderança e Desenvolvimento Organizacional
The University of Texas at Dallas
Informação chave
Localização do campus
Richardson, EUA
Idiomas
Inglês
Formato de estudo
Ensino a Distância
Duração
2 anos
Ritmo
Período integral
Propinas
USD 18.276 / per semester
Prazo para inscrição
Solicitar Informações
Data de início mais cedo
May 2024
Introdução
Agora aceitando aplicativos
O programa de graduação do Mestrado em Liderança e Desenvolvimento Organizacional explora questões essenciais associadas à liderança e aos sistemas humanos para realizar intervenções planejadas, usando o conhecimento da ciência comportamental que aumentará a eficácia e a saúde de uma organização. Os graduados deste programa de graduação serão capazes de:
- Demonstrar uma base sólida na teoria de liderança e desenvolvimento organizacional para projetar intervenções nos níveis de sistema, grupo e individual.
- Aplicar as melhores práticas que resultam de pesquisas empíricas para questões relevantes para a mudança de indivíduos e grupos em contextos culturais organizacionais e para as próprias organizações para melhorar a eficácia.
- Gerenciar e analisar iniciativas de mudança utilizando ferramentas de avaliação e metodologias de diagnóstico.
- Use os pontos de alavancagem nas organizações e o lado humano para motivar os outros a aproveitar as oportunidades que esses pontos representam.
- Utilizar uma base de conhecimento na literatura sobre liderança e desenvolvimento organizacional, especialmente no que se refere à mudança e transformação organizacional multinível.
- Compreenda e aplique métodos de intervenção baseados em evidências para melhorar a eficácia do grupo, intergrupo e interpessoal.
Este programa de graduação garante que os alunos irão adquirir conhecimento de conceitos e práticas de liderança e desenvolvimento organizacional, bem como aprender as competências necessárias para fazer contribuições profissionais para a implementação de mudanças estratégicas sustentáveis nas organizações.
Benefícios de valor agregado:
- Além do grau de MS, o currículo para este programa cumpre os requisitos para um Certificado Acadêmico em Liderança Transformacional, se uma concentração especializada não for escolhida. Em outras palavras, após a formatura, você receberá um diploma no MS em Liderança e Desenvolvimento Organizacional e um Certificado Acadêmico em Liderança Transformacional.
- Os alunos matriculados neste programa de graduação são convidados a participar de Fóruns de Especialistas programados regularmente em uma variedade de assuntos relacionados, sem nenhum custo adicional.
Galeria
Alunos ideais
Quem deve participar?
- Executivos, gerentes, profissionais de recursos humanos, profissionais de desenvolvimento organizacional e de liderança e instrutores
- Coaches e consultores que desejam expandir suas capacidades e oportunidades de negócios
- Líderes emergentes em áreas funcionais de uma organização
- Aqueles que trabalham nas áreas de psicologia organizacional, relações humanas e gestão de talentos
Admissões
Bolsas de estudo e financiamento
Ajuda financeira
Para os alunos que se matriculam como não buscando um diploma no programa de certificação de pós-graduação, existem várias fontes de empréstimos educacionais de longo prazo com base na qualidade de crédito do mutuário. Para aqueles que se matriculam como estudantes em busca de um diploma, pode haver ajuda financeira federal disponível. Os benefícios do veterano também podem ser aplicados tanto para o certificado de graduação quanto para os programas de graduação.
Mais informações estão disponíveis contatando o Gerente de Serviços Financeiros de Educação Executiva.
Currículo
Informação do Programa
- Programa de graduação de dois anos (seis semestres)
- Participe de qualquer lugar: Totalmente online com sessões WebEx incluídas
- Concentrações e certificados disponíveis
- Inscrições prontas agora: entradas de outono, primavera e verão
- Ajuda financeira federal para candidatos qualificados
Currículo
O grau de Mestre em Liderança e Desenvolvimento Organizacional (MS LOD) se concentra na descrição e explicação de como as pessoas se comportam nas organizações. O currículo fecha a lacuna entre o que se sabe sobre por que indivíduos e grupos se comportam como se comportam e como eles podem ser influenciados para fins de desempenho e desenvolvimento. O programa é fornecido online usando gravações e conferência pela web ao vivo para criar uma experiência de aprendizado mais bem-sucedida. Isso permite que os alunos frequentem The University of Texas at Dallas independentemente de onde estejam.
Este programa requer a conclusão de 36 horas de crédito, consistindo em 12 horas de cursos básicos de comportamento organizacional e 24 horas de cursos complementares.
Uma concentração pode ser incluída no programa de estudo. Mais informações sobre essas oportunidades podem ser encontradas aqui.
Cursos básicos
- Comportamento Organizacional OB 6301 (3 horas de crédito)
- Conceitos e práticas de liderança OB 6348 (3 horas de crédito)
- OB 6334 Fundamentos em Desenvolvimento Organizacional (3 horas de crédito)
- OB 6346 Mudança Organizacional Líder (3 horas de crédito)
Cursos Complementares
- OB 6344 Desenvolvimento Organizacional: Unindo Teoria e Prática (3 horas de crédito)
- OB 6382 Liderança Transformacional (3 horas de crédito semestral)
- OB 6331 Poder e Política nas Organizações (3 horas de crédito)
- Diagnóstico Organizacional OB 6342 (3 horas de crédito)
- OB 6377 Neuropsicologia da Liderança (crédito de 3 horas semestrais)
- Liderança Estratégica BPS 6332 (3 horas de crédito semestral)
- OB 6384 Gerenciando Conflitos em Configurações Pessoais e Profissionais (3 horas de crédito semestrais)
Concentrações Especializadas
Concentrações especializadas são opcionais para o grau de Mestre em Liderança e Desenvolvimento Organizacional. Uma concentração especializada é considerada o assunto que é definido por um dos Certificados Acadêmicos nos seguintes programas de certificação:
- Coaching Executivo e Profissional
- Consultoria Organizacional
- Recursos Humanos Estratégicos
Os cursos que compõem um desses Certificados Acadêmicos substituirão um subconjunto dos cursos complementares necessários para o grau de Mestre em Liderança e Desenvolvimento Organizacional. Apenas o trabalho do curso de um Certificado Acadêmico pode ser aplicado para as 36 horas de crédito exigidas para a conclusão deste grau de Mestre em Ciências.
Se nenhum dos certificados acadêmicos acima for usado como concentração especializada, o currículo do Mestrado em Liderança e Desenvolvimento Organizacional atende aos requisitos para o Certificado Acadêmico em Liderança Transformacional.
Taxa de matrícula do programa
English Language Requirements
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