Chartered Institute Of Personnel Development (CIPD) Online

Introdução

Leia a Descrição Oficial

Nós somos o corpo profissional de RH e desenvolvimento de pessoas - especialistas no mundo do trabalho e parceiro de carreira para mais de 140.000 membros em todo o mundo. Nosso propósito é defender uma melhor trabalho e vida profissional, melhorando as práticas nas pessoas e desenvolvimento organizacional, para o benefício de particulares, empresas, economias e sociedade.

Acreditamos que, assim como a criação de valor para as organizações e economias, o trabalho pode e deve beneficiar os indivíduos ea sociedade em geral também. O trabalho deve fazer mais do que atender às nossas necessidades financeiras básicas - deve nos dar significado e propósito, e contribuir para o nosso bem-estar geral.

Nosso propósito

Como uma instituição de caridade, que foram estabelecidos para promover a arte ea ciência da gestão e desenvolvimento de pessoas para benefício público. Estamos comprometidos não só para encontrar e defender maneiras de definir e organizar o trabalho que criam valor econômico e social, mas também para promover formas de melhorar a vida de trabalho individuais.

O HR e L & D profissões têm a chave para destravar esse ponto doce. Boa gestão e desenvolvimento de pessoas não são boas apenas para o desempenho financeiro de uma determinada empresa, mas também para o bem-estar de sua força de trabalho e para a prosperidade a longo prazo das economias e sociedades em que todo o trabalho.

Nossa visão

Acreditamos que, ao crescimento e desenvolvimento de uma comunidade de profissionais que defendem melhor trabalho e vida de trabalho, vamos ajudar a garantir que o trabalho cria valor para os indivíduos, organizações, economias e sociedade.

Nossa visão é a de definir e representam o ponto de referência internacional de excelência em pessoas e gestão de organização e desenvolvimento.

Nós vamos fazer isso por:

  • utilizando a nossa voz para influenciar as partes interessadas relevantes e encorajá-los a investir na profissão de RH, bem como outros recursos que ajudam a defender uma melhor trabalho e vida profissional
  • garantindo que a profissão de RH (ea adesão CIPD) permanece respeitado e confiável em todo o mundo, ampliando e fortalecendo a definição de profissionalismo em RH, e garantir que os profissionais de RH do futuro estão equipados com o conhecimento, habilidades e comportamentos para ganhar esse confiança e respeito
  • investir no próprio futuro da CIPD como um negócio sustentável conhecimento que define o padrão de excelência em pessoas e desenvolvimento organizacional

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