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Sobre o Coaching for Change

Nós treinamos indivíduos treinados e mentores para se tornarem líderes de mudança na direção de uma organização mais enxuta, inovadora e em contínuo aperfeiçoamento. Temos um histórico comprovado de ajudar os clientes a reduzir significativamente os custos enquanto mantêm o desempenho em Segurança, Qualidade, Custo, Entrega, Produtividade e Moral.

Construímos uma rede colaborativa de consultores que se aproxima de 60 pessoas. Nossos consultores têm experiência em ver e desenvolver as melhores práticas dentro dos negócios premiados do Shingho. 90% já trabalharam na Toyota no nível de Líder de Grupo ou superior. Nós trazemos um "modo de pensar diferente" da gestão tradicional. Somos "hands-on" no local de trabalho e fazemos o que for preciso para garantir uma mudança rápida e sustentável. Isso não significa retirar a propriedade do pessoal dentro do sistema ou dos líderes internos de mudança.

Os clientes com quem gostamos de trabalhar não apenas enviam alguém em um curso de treinamento para que voltem ao trabalho - como de costume. Eles querem fazer a diferença e nós também! Nosso ethos e portfólio são projetados para impulsionar o aprendizado real, aplicando novas ferramentas, técnicas e metodologias no local de trabalho.

Estamos comprometidos com os padrões e o profissionalismo delineados pelo Chartered Management Institute. Oferecemos qualificações de consultoria por meio do Institute of Business Consulting (parte do Chartered Management Institute). O único órgão profissional do Reino Unido dedicado a promover os mais altos padrões de excelência em gestão e liderança.

Somos um centro aprovado pelo Instituto de Liderança e Gestão O maior órgão de certificação de liderança e gestão do Reino Unido e o Chartered Management Institute, oferecendo uma ampla gama de qualificações e programas endossados ​​focados em liderança de mudança, coaching e técnicas de melhoria de negócios.

Estamos focados na mudança sustentável em busca da excelência e reconhecidos por isso!

Programas ministrados em:
  • Inglês

Esta escola também oferece:

Certificado

Coaching for Change

A qualificação de nível de certificado demonstra um conhecimento mais amplo do papel de consultor profissional. Normalmente leva entre 3 e 12 meses para ser concluído. ... [+]

Descrição

A qualificação de nível de certificado demonstra um conhecimento mais amplo do papel de consultor profissional. Normalmente leva entre 3 e 12 meses para ser concluído. (Duas atribuições)

Cinco tutoriais liderados por instrutores incluídos na taxa do curso

Objetivos

Os objetivos deste curso são equipá-lo com as principais habilidades necessárias para operar como consultor de gestão ou consultor de confiança. Você vai aprender como:

Operar de maneira centrada no clienteSuperar a resistênciaMelhore os relacionamentos com clientes e partes interessadasEstabelecer credibilidadeLidere o cliente e não seja lideradoFacilitar a mudançaIdentifique seus pontos fortes e necessidades de trabalho em equipeGerencie o cliente e os projetos com o uso de poderosas técnicas de gerenciamento visualGerenciar intervenções de consultoria com governança claraDesenvolver e apresentar propostas ou um caso de negócioAdotar ferramentas e técnicas estruturadas de solução de problemasElicitar soluções do cliente com técnicas de coaching... [-]
Reino Unido Derby Catar Doha
Inscrições abertas
Inglês
Período integral
Meio Período
3 - 12 meses
Online
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Cursos

Coaching for Change

Este CQI (Chartered Quality Institute) e certificado pela IRCA FD102: Introdução ao Curso de e-Learning para Solução de Problemas está centrado no conceito de usar uma ún ... [+]

Visão geral

"On-line é a maneira mais econômica e rápida de treinar sua equipe em técnicas práticas de solução de problemas"

Este CQI (Chartered Quality Institute) e certificado pela IRCA FD102: Introdução ao Curso de e-Learning para Solução de Problemas está centrado no conceito de usar uma única folha de tamanho A3 para capturar o conhecimento de cada atividade de resolução de problemas. Esse tipo de metodologia de solução de problemas tem sido usado por muitas organizações altamente bem-sucedidas e pode ser aplicado em várias circunstâncias. Por exemplo, a montadora e a corporação multinacional Toyota usam essa metodologia para treinar seus funcionários e incorporar uma maneira de pensar. É uma abordagem estruturada de solução de problemas que tem um impacto direto em seus esforços de melhoria contínua e sucesso.... [-]

Reino Unido Derby Catar Doha
Inscrições abertas
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